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人力資源管理

1. 負責建(jian)立、建(jian)全(quan)公司人(ren)力資源(yuan)管理(li)系統(tong)，確(que)保人(ren)力資源(yuan)工作(zuo)按照公司發展目標日(ri)趨科學(xue)化，規范化。

2. 負責(ze)制訂公(gong)司用(yong)工制度(du)(du)、人力資源(yuan)管(guan)理制度(du)(du)、勞動(dong)工資制度(du)(du)、人事檔案管(guan)理制度(du)(du)、員工手冊、培訓大(da)綱等規章制度(du)(du)、實施(shi)細(xi)則和人力資源(yuan)部(bu)工作程序，經批準后組(zu)織實施(shi)，并根據(ju)公(gong)司的(de)實際情況、發展戰略和經營計(ji)劃(hua)制定(ding)公(gong)司的(de)人力資源(yuan)計(ji)劃(hua)。

3. 制訂和實施(shi)人力資源部年度工作(zuo)目(mu)標(biao)和工作(zuo)計劃，按(an)月做出預算及(ji)工作(zuo)計劃。每年度根據(ju)公(gong)司(si)的經營(ying)目(mu)標(biao)及(ji)公(gong)司(si)的人員(yuan)需求計劃審核公(gong)司(si)的人員(yuan)編制，對公(gong)司(si)人員(yuan)的檔案(an)進行(xing)統一(yi)的管理。

4. 定期收(shou)集公(gong)(gong)司內(nei)外人(ren)力資源資訊(xun)，建(jian)立公(gong)(gong)司人(ren)才庫，保證人(ren)才儲備。

5. 依據公司的(de)(de)人力資源需求計劃，組織各種形式(shi)的(de)(de)招(zhao)聘工(gong)作，收集招(zhao)聘信息，進(jin)行人員(yuan)的(de)(de)招(zhao)聘、選拔、聘用及配置。對不合格的(de)(de)員(yuan)工(gong)進(jin)行解聘。

6. 負責員工(gong)薪酬方案(an)的(de)制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jin)行監(jian)控(kong)。

7. 負責建立公(gong)(gong)司的(de)(de)培訓(xun)體系，制定公(gong)(gong)司的(de)(de)年度培訓(xun)計(ji)劃，全面負責公(gong)(gong)司管(guan)理層的(de)(de)培訓(xun)與能力開發(fa)工(gong)作(zuo)，并(bing)對公(gong)(gong)司的(de)(de)培訓(xun)工(gong)作(zuo)進行監督和考核。

8. 根據公司(si)發展規劃，對公司(si)的各個職能部門進(jin)行(xing)職務分析，編制各崗(gang)位的崗(gang)位說明書。

9. 負責協調各食(shi)堂之(zhi)間(jian)人力資源管(guan)理工作有關事(shi)項。

10. 建立員工(gong)溝通(tong)渠(qu)道，定期收集信(xin)息，擬訂并(bing)不斷評(ping)估公司激勵機(ji)制(zhi)、福(fu)利保(bao)障制(zhi)度和勞動安全保(bao)護(hu)措施。

11. 負責勞動合同的簽(qian)定與管理(li)工(gong)作(zuo)，進行勞動關系管理(li)，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

12. 負責辦理員工的(de)各項社會保險手續(xu)及有關(guan)證件的(de)注冊、登記(ji)、變更、年檢等手續(xu)。

13. 負責員工日(ri)常(chang)勞(lao)動紀律、考(kao)勤、績(ji)效考(kao)核工作，并辦理員工晉升、獎(jiang)懲等人(ren)事手續。

14. 建立、完(wan)善員工職業生(sheng)涯管理系統。

15. 負責(ze)公司與外部(bu)各(ge)級組織、機構的業務聯系，負責(ze)對內、對外勞資(zi)統計工作。

16. 公司的人力資(zi)源(yuan)管(guan)理工作由人力資(zi)源(yuan)管(guan)理部門統一負(fu)責，各駐(zhu)點經(jing)理不得干涉。

任職資(zi)格：

1.身體健康，45歲(sui)以下。

2.高中以上學歷， 人(ren)力資源(yuan)、企業管理等相關專業 。

3. 5年以(yi)上相關工作經(jing)驗，3年以(yi)上部門(men)管理工作經(jing)歷

4. 熟(shu)悉現(xian)代人力資源管(guan)理知識(shi)(shi)、勞動法知識(shi)(shi)及相關地方法規(gui)，知曉財務會(hui)計知識(shi)(shi)和管(guan)理能力開(kai)發(fa)等方面(mian)的知識(shi)(shi)

5. 技(ji)能技(ji)巧 掌握(wo)WORD,EXCEEL等辦(ban)公軟件使用方法。

6. 具備基(ji)本(ben)的網絡知(zhi)識 ，精通線(xian)上推廣。

7. 具有較強(qiang)的領導能力(li)、人際能力(li)、溝(gou)通能力(li)、影響力(li)、計劃與執行能力(li)

18346058531 馬(ma)主(zhu)任