直面問(wèn)題 剖析發(fā)展痛點(diǎn)

      會(huì)議圍繞地方文旅發(fā)展困境案例，聚焦當(dāng)前文旅行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的共性難題，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際展開(kāi)研討。

      參會(huì)人員踴躍發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)出三大關(guān)鍵啟示：一是必須強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，破除傳統(tǒng)路徑依賴(lài)。要深刻認(rèn)識(shí)到地方文旅發(fā)展困境案例背后的普遍性問(wèn)題，精準(zhǔn)把握當(dāng)下“泛旅游、大休閑、微度假”的發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)決摒棄“門(mén)票經(jīng)濟(jì)”“靠山吃山”等傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)思維，堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)前置，以市場(chǎng)邏輯推動(dòng)項(xiàng)目投資與產(chǎn)品創(chuàng)新；

      二是立足游客需求升級(jí)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品供給。圍繞填補(bǔ)城市旅游空心化、“兩壩一峽” 世界級(jí)旅游度假區(qū)和世界級(jí)景區(qū)建設(shè)，加速推進(jìn)從風(fēng)景觀光向場(chǎng)景體驗(yàn)升級(jí)，從景區(qū)單點(diǎn)向城區(qū)全域轉(zhuǎn)型，從交旅融合向文旅融合躍遷；

      三是堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，構(gòu)建產(chǎn)品與口碑雙提升的可持續(xù)發(fā)展路徑。必須樹(shù)立旅游業(yè)為“民生產(chǎn)業(yè)”與“幸福產(chǎn)業(yè)”的鮮明導(dǎo)向，把提升游客的幸福感和獲得感作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，以人為本，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)品牌價(jià)值。

錨定方向 明確攻堅(jiān)路徑

      集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王精復(fù)結(jié)合研討成果提出具體要求：

      一是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)。 要求全員錨定“加快建設(shè)世界知名文化旅游目的地”發(fā)展目標(biāo)，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)三年行動(dòng)方案、改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案等一系列戰(zhàn)略部署，緊扣核心任務(wù)，立足中心城區(qū)和西陵峽片區(qū)，聚焦文化、商業(yè)、科技與旅游的深度融合，不斷提供市場(chǎng)認(rèn)可、游客滿(mǎn)意、效益顯著的文旅產(chǎn)品，明確文化鑄魂、商業(yè)增效、科技賦能、服務(wù)提質(zhì)的實(shí)施路徑，實(shí)現(xiàn)“1 年有突破，2 年出形象，3 年成規(guī)模”的發(fā)展目標(biāo)。

      二是深化企業(yè)改革。 強(qiáng)調(diào)破除傳統(tǒng)思維定式，堅(jiān)定不移地推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合，加快打造酒店品牌集群和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體品牌，推進(jìn)內(nèi)部改革、拒絕“躺平”，用好考核指揮棒，落實(shí)“優(yōu)秀人才引進(jìn)、實(shí)干型人才留用”策略，打造高效能團(tuán)隊(duì)。

      三是壓實(shí)發(fā)展責(zé)任。 要求全員強(qiáng)化“責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)能力、協(xié)同觀點(diǎn)、拼搏精神、底線(xiàn)思維”五位一體的責(zé)任體系。要全員能干事、會(huì)干事、干成事；要全面提升項(xiàng)目投資回報(bào)率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；要打破資源和信息壁壘，形成攻堅(jiān)合力；要以時(shí)不我待的精神，能拼敢拼，確保硬仗打得贏、難關(guān)攻得破；要嚴(yán)守安全生產(chǎn)防線(xiàn)和廉潔自律底線(xiàn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢屏障。

以研促干 推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化

      參會(huì)人員結(jié)合研討內(nèi)容展開(kāi)業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)，紛紛表示，將立足崗位強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐。以研促學(xué)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；以研促訓(xùn)，提升能力素質(zhì)；以研促謀，創(chuàng)新思路舉措；以研促用，提升工作質(zhì)效；以研促干，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)，加快推動(dòng)研討成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作動(dòng)能。

      集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；集團(tuán)高級(jí)管理人員及中層干部；三峽旅游集團(tuán)及旅游事業(yè)部班子成員；桃花嶺飯店、峽州集團(tuán)、汽車(chē)銷(xiāo)售公司、度假區(qū)公司、開(kāi)發(fā)公司、武漢銀海公司、旅行服務(wù)公司、車(chē)溪文化公司、文化公司、行遠(yuǎn)建投公司、桃花嶺酒管公司、客運(yùn)公司主要負(fù)責(zé)同志及分管經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。